圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展新要求新需求，蕪湖市總工會制定工會助力新質(zhì)生產(chǎn)力加速形成三年行動計劃，以“五項行動”為抓手持續(xù)推動工會向“新”而行。

一是育“新”提能培養(yǎng)行動。把新質(zhì)生產(chǎn)力催生教育嵌入職工思政教育全鏈條，健全“1+9+N”蕪湖工匠學(xué)院體系，開展產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的職工繼續(xù)教育，引領(lǐng)職工踏上產(chǎn)業(yè)發(fā)展“高速路”。

二是聚“新”建功引領(lǐng)行動。圍繞新興產(chǎn)業(yè)集群打造職工精品賽事，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，完善工匠培育體系，形成百名工匠大師、萬名技能人才雁陣梯隊，引領(lǐng)職工在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力火熱實踐中建功立業(yè)。

三是助“新”成長強基行動。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局工會鏈，形成符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的基層工會多維架構(gòu)。集中優(yōu)勢資源服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)高技能人才引進，推動“千匠勞模進千企”，助力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

四是惠“新”發(fā)展保障行動。通過“一府兩院”聯(lián)席會議制度、“一函兩書”專項行動，構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域和諧勞動關(guān)系。推動重點產(chǎn)業(yè)鏈、重點企業(yè)建立能級工資集體協(xié)商機制，加大對高技能人才的激勵力度。

五是暖“新”服務(wù)關(guān)愛行動。推動 100 家幸福型企業(yè)標準化建設(shè)，推樹 120 家皖美職工食堂，常態(tài)化開展聯(lián)誼交友活動，開辦工會托管托育班，打造“心健蕪優(yōu)”心理服務(wù)體系,一站式解決職工婚戀、托育和健康需求。