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灣沚區(qū)總工會(huì):產(chǎn)改試點(diǎn)工作行動(dòng)快、見效早

發(fā)布時(shí)間:2022-01-24 10:48 來源:蕪湖市灣沚區(qū)總工會(huì) 作者:劉延林 點(diǎn)擊數(shù): 字體:【  

2021年9月,安徽省推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組印發(fā)《關(guān)于開展全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作的通知》,確定蕪湖市灣沚區(qū)作為全省縣區(qū)級(jí)改革試點(diǎn)地區(qū),試點(diǎn)期到2022年12月底完成。

試點(diǎn)工作開展以來,灣沚區(qū)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組在進(jìn)行大量的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際,出臺(tái)了《蕪湖市灣沚區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作方案》,圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護(hù)和隊(duì)伍壯大等方面進(jìn)行積極探索,著力培育一批“六型”產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè),全區(qū)確定全面試點(diǎn)園區(qū)1個(gè),全面試點(diǎn)企業(yè)1個(gè)、試點(diǎn)行業(yè)2個(gè),項(xiàng)目試點(diǎn)企業(yè)10個(gè),并對(duì)產(chǎn)改14個(gè)部門和兩個(gè)參與單位(院校)的試點(diǎn)改革核心內(nèi)容進(jìn)行了明確。產(chǎn)改工作各成員單位及項(xiàng)目試點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)圍繞《灣沚區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)方案》(灣產(chǎn)改〔2021〕2號(hào)),經(jīng)過認(rèn)真梳理和研究,陸續(xù)出臺(tái)了符合產(chǎn)改工作要求和本單位工作實(shí)際的《工作方案》,并做到方案制定與實(shí)施同步。綜合考量全區(qū)產(chǎn)改階段性工作,可以概括為以下四個(gè)方面的特點(diǎn):

一是措施貼近主題。各單位的改革舉措能夠立足全區(qū)發(fā)展目標(biāo),緊緊圍繞原中共蕪湖縣委、縣人民政府蕪發(fā)〔2019〕3號(hào)及蕪湖市灣沚區(qū)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組灣產(chǎn)改〔2021〕2號(hào)文件提出的改革重點(diǎn)來制定,如區(qū)人社局提出的“圍繞我區(qū)‘一新一輕一重’產(chǎn)業(yè)布局需求和緊缺中、高級(jí)專業(yè)人才的需要,推進(jìn)灣沚區(qū)職業(yè)能力建設(shè)改革,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人參加技能培訓(xùn)動(dòng)力”措施,既能體現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府的工作重心,又能與有效解決產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升途徑相契合;區(qū)教育局全面落實(shí)企業(yè)外地職工子女入學(xué)政策,外地職工子女入學(xué)做到“三同教育”,即“同等待遇、同班學(xué)習(xí)、同步發(fā)展”,從根本上解決了外地職工子女入學(xué)難的問題;禾田汽車工業(yè)有限公司提出“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”企業(yè)發(fā)展理念,將職工“五小”競(jìng)賽活動(dòng)、企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、暢通技術(shù)和管理晉升“雙通道”機(jī)制、企業(yè)和員工共建共享機(jī)制等與“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”理念深度融合。這些工作舉措接了地氣,也抓住了產(chǎn)改工作的核心。

二是工作同步跟進(jìn)。區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)人大辦、區(qū)政協(xié)辦及有關(guān)群團(tuán)組織圍繞“健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排”,在2021年底的各類代表會(huì)議中,安排產(chǎn)業(yè)工人擔(dān)任黨的代表大會(huì)代表、人民代表、政協(xié)委員的比例有了明顯增加,工會(huì)、婦聯(lián)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織也積極吸納優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人參加代表會(huì)議和委員會(huì)委員,同時(shí)區(qū)委組織部在培養(yǎng)全區(qū)產(chǎn)業(yè)工人積極分子入黨人數(shù)方面也有了較大增加,2021年產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展黨員人數(shù)占全區(qū)黨員發(fā)展數(shù)的40%以上。區(qū)委黨校充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢(shì),以引導(dǎo)廣大職工“聽黨話、跟黨走”為主題,提出高位打造職工思想政治引領(lǐng)灣沚樣板工作舉措,并會(huì)同區(qū)總工會(huì)推出“新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治引領(lǐng)系列宣講”活動(dòng),目前已經(jīng)完成第一期“走進(jìn)德力西”宣講活動(dòng)。

三是企業(yè)活力顯現(xiàn)。立于實(shí)際、接近地氣的改革方案和措施是確保改革成效的關(guān)鍵所在,脫離了企業(yè)實(shí)際去談產(chǎn)改工作是行不通的。灣沚區(qū)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組在工作伊始就明確提出“圍繞全區(qū)發(fā)展目標(biāo),注重發(fā)揮部門作用,立足企業(yè)工作實(shí)際,打造產(chǎn)改灣沚特色”的總體思路,這次改革試點(diǎn)工作,各成員單位和試點(diǎn)行業(yè)企業(yè)能夠認(rèn)真思考、主動(dòng)作為,為改革試點(diǎn)工作的順利推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為改革工作的主戰(zhàn)場(chǎng),一些企業(yè)的產(chǎn)改工作已經(jīng)產(chǎn)生積極的效果,如滄州明珠塑料股份有限公司蕪湖分公司大力推進(jìn)企業(yè)民主管理,建立職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開制度,重視職工代表議案辦理工作,通過會(huì)議、墻報(bào)、公眾號(hào)等多形式落實(shí)廠務(wù)公開制度,企業(yè)民主氣氛濃厚。中電科蕪湖鉆石飛機(jī)制造有限公司為突破高技能人才培養(yǎng)瓶頸,將“師帶徒”培訓(xùn)與航空質(zhì)量體系要求的內(nèi)部許可授權(quán)機(jī)制相結(jié)合,在總裝車間、復(fù)材車間進(jìn)行試點(diǎn),分類分批次簽訂“師帶徒”協(xié)議,開展“一對(duì)一、一對(duì)二”的師帶徒培訓(xùn),打造師帶徒“鉆石”模式。蕪湖佳先傳動(dòng)軸有限公司,抓住“勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)企業(yè)帶動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)技能”主題,全力推進(jìn)公司的產(chǎn)改試點(diǎn)工作,“人人講創(chuàng)新、事事求創(chuàng)新”的改革氛圍已經(jīng)形成,職工們提出的如“學(xué)媽媽包裝生產(chǎn)線”、“內(nèi)球籠包裝流水線”等一些小建議、微創(chuàng)新,被公司管理層采納、獎(jiǎng)勵(lì)并實(shí)施,這些小建議、微創(chuàng)新不僅滿足了企業(yè)生產(chǎn)需求,體現(xiàn)了對(duì)公司職工的人文關(guān)懷,也為企業(yè)節(jié)省了可觀的成本,為企業(yè)產(chǎn)改工作破了題,激發(fā)了公司全員干事創(chuàng)業(yè)的激情,帶來了企業(yè)發(fā)展的“一池春水”。

四是唱響產(chǎn)改強(qiáng)音。根據(jù)工作安排,區(qū)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組研究由區(qū)委宣傳部牽頭,于2021年12月底成立了產(chǎn)改工作宣傳組,主要成員來自區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心、區(qū)總工會(huì),宣傳組一經(jīng)成立,即進(jìn)入工作狀態(tài),創(chuàng)辦了《灣沚區(qū)產(chǎn)改工作簡(jiǎn)報(bào)》,出臺(tái)了相關(guān)宣傳政策。同時(shí)區(qū)融媒體中心選擇中堅(jiān)力量進(jìn)入宣傳組,在區(qū)電視臺(tái)開設(shè)產(chǎn)改工作專題——“產(chǎn)改進(jìn)行時(shí)”欄目,及時(shí)宣傳各產(chǎn)改單位及產(chǎn)改試點(diǎn)企業(yè)推出的精準(zhǔn)工作舉措、形成的特色典型經(jīng)驗(yàn)及涌現(xiàn)的先進(jìn)模范人物,為全區(qū)產(chǎn)改工作的有效推進(jìn)提供強(qiáng)勁助力。

全區(qū)產(chǎn)改工作推進(jìn)總體呈良好態(tài)勢(shì),但還存在單位之間發(fā)展節(jié)奏不平衡、特色亮點(diǎn)不多、基層企業(yè)特別是非公企業(yè)主動(dòng)參與改革的后力不足等問題,需要我們下一步著力去研究和解決。“一萬年太久,只爭(zhēng)朝夕”,作為以“一輕一新一重”為主要經(jīng)濟(jì)支柱的蕪湖市灣沚區(qū),推進(jìn)產(chǎn)改試點(diǎn)工作,不僅勢(shì)在必行,更是我們?nèi)w灣沚人的神圣職責(zé)!

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