投身調(diào)轉(zhuǎn)促  建功“十三五”

充分發(fā)揮職工在推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展中的主力軍作用

——在全市“五一”表彰大會(huì)上的報(bào)告

市總工會(huì)黨組書(shū)記、副主席，市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)副主任

兼辦公室主任

李敏銳

（2016年4月27日）

同志們：

在全世界勞動(dòng)者的節(jié)日“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)蕪湖市“五一”表彰大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)一年來(lái)全市勞動(dòng)競(jìng)賽工作；動(dòng)員和部署2016年“投身調(diào)轉(zhuǎn)促，建功‘十三五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；表彰一批在勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中取得突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，分別授予他們蕪湖市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ肮と讼蠕h號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，激發(fā)廣大職工立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在推進(jìn)蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中建功立業(yè)。

下面，我代表市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、市總工會(huì)就一年來(lái)全市勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下一階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行部署。

一、2015年全市勞動(dòng)競(jìng)賽情況

一年來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)緊緊圍繞蕪湖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式為主攻方向，以提升職工技能水平和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，不斷健全勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，為開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和職工創(chuàng)新創(chuàng)造了良好條件。堅(jiān)持以重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競(jìng)賽為示范，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面；堅(jiān)持以職工創(chuàng)新競(jìng)賽及創(chuàng)建職工（勞模）創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，不斷推動(dòng)群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開(kāi)展；堅(jiān)持三級(jí)培訓(xùn)競(jìng)賽機(jī)制，分類(lèi)負(fù)責(zé)，不斷拓展職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)；堅(jiān)持因地制宜，講求實(shí)效，為促進(jìn)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮積極作用。全年開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目3700 多項(xiàng)，共有 1000多個(gè)基層企事業(yè)單位和 20余萬(wàn)職工參加到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái)，企業(yè)和職工參與率均達(dá)到80%以上。

（一）建立“黨委重視、政府支持、工會(huì)組織、各方協(xié)同、職工參與”的勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制

1、組織領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)一步健全。市委分管領(lǐng)導(dǎo)、政府聯(lián)系工會(huì)副市長(zhǎng)每年都出席全市勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員部署、總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)全市勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提出明確要求和任務(wù)。市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)、市總工會(huì)按照勞動(dòng)競(jìng)賽工作規(guī)劃，緊緊圍繞蕪湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，制定下發(fā)年度工作計(jì)劃，分解目標(biāo)任務(wù)。主動(dòng)與市人社局、市科技局、市人才辦、市發(fā)明協(xié)會(huì)等有關(guān)部門(mén)謀劃各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)形成黨政重視支持、工會(huì)具體組織、職工廣泛參與、社會(huì)充分認(rèn)可的競(jìng)賽工作新格局。各縣區(qū)、直屬單位工會(huì)根據(jù)自身實(shí)際，因地制宜制定競(jìng)賽計(jì)劃、方案，開(kāi)展多層次、多形式、多領(lǐng)域勞動(dòng)競(jìng)賽。

2、工作指導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。通過(guò)召開(kāi)各類(lèi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、組織下基層調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)考察交流、成果展等措施，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展。在深化大企業(yè)、大項(xiàng)目和服務(wù)行業(yè)、窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，努力將勞動(dòng)競(jìng)賽向中小企業(yè)、非公有制企業(yè)延伸，鼓勵(lì)我市支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)積極參與，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的覆蓋面，努力提高職工參與面和受益面。

（二）構(gòu)建“全區(qū)域覆蓋、全員參與、全方位推進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽格局

1、圍繞重點(diǎn)，在重大工程建設(shè)中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。市縣兩級(jí)工會(huì)緊緊圍繞全市重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，做到開(kāi)工之日，即是勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)之時(shí)，工程建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽與工程項(xiàng)目施工同步啟動(dòng)、同步實(shí)施、同步總結(jié)表彰。中交二航局四公司兩級(jí)工會(huì)組織圍繞生產(chǎn)建設(shè)中心，先后在29個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展了以“我是支點(diǎn)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，把“四化達(dá)標(biāo)”作為勞動(dòng)競(jìng)賽的導(dǎo)向，參賽人數(shù)超過(guò)9000人。結(jié)合重點(diǎn)工程建設(shè)，分別組織開(kāi)展了蕪湖二橋“大干120天”，滬通大橋一工區(qū)“八比八賽”，寧和城際“保安全、上質(zhì)量、降消耗、促進(jìn)度、抓文明”等形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)熱情，促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的完成 。

2、典型引路，職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)示范效應(yīng)明顯。把職工（勞模）創(chuàng)新工作室作為弘揚(yáng)勞模精神的重要載體，提升職工技能的重要陣地，積極搭建職工技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，大力開(kāi)展職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。全市基層共創(chuàng)建各類(lèi)職工（勞模）創(chuàng)新工作室197個(gè)，其中省級(jí)職工（勞模）創(chuàng)新工作室3個(gè)，市級(jí)示范職工（勞模）創(chuàng)新工作室52個(gè)。涉及汽車(chē)、醫(yī)藥、電子、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)等行業(yè)。2015年收到申報(bào)創(chuàng)新成果252項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值2.91億多元。如奇瑞商用車(chē)（安徽）有限公司盧禮華勞模創(chuàng)新工作室自主研發(fā)的OBD診斷控制模塊和智能車(chē)機(jī)與TSP平臺(tái)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”把“人與車(chē)”相互聯(lián)結(jié)，提高車(chē)輛的安全性和方便使用，在國(guó)產(chǎn)車(chē)中走在前列，特別是滿(mǎn)足了年輕人對(duì)智能汽車(chē)的需求喜愛(ài)。蕪湖市廣播電視臺(tái)高安創(chuàng)新工作室自主研發(fā)移動(dòng)客戶(hù)端，將傳統(tǒng)媒體與新媒體相互融合，不斷豐富優(yōu)化功能和使用體驗(yàn)，內(nèi)容涵蓋新聞資訊、直播點(diǎn)播等16個(gè)功能模塊。2015年市總工會(huì)與高安創(chuàng)新工作室進(jìn)行戰(zhàn)略合作，成功將“工會(huì)服務(wù)”納入“身邊蕪湖”，設(shè)立“工會(huì)服務(wù)”板塊，將工會(huì)服務(wù)、工會(huì)信息、申請(qǐng)入會(huì)等功能集聚到手機(jī)移動(dòng)客戶(hù)端APP，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織、企業(yè)和職工指尖上的聯(lián)系互動(dòng)。安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司高保華勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)頭人高保華的發(fā)明專(zhuān)利“爐灰探測(cè)裝置”在榮獲第九屆世界發(fā)明博覽會(huì)銀獎(jiǎng)后又榮獲2015年省十大“能工巧匠”。

3、擴(kuò)大影響，勞模創(chuàng)業(yè)富民示范基地引領(lǐng)示范作用顯著。2015年6月，市總組織召開(kāi)了全市勞模創(chuàng)業(yè)富民示范基地工作暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的蕪湖格林美提子生態(tài)園、蕪湖野樹(shù)林食用菌專(zhuān)業(yè)合作社等10家勞模創(chuàng)業(yè)富民示范基地進(jìn)行了表彰。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全市27家勞模示范基地創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)10.57億元；開(kāi)展培訓(xùn)226場(chǎng)次，培養(yǎng)各類(lèi)人員6000多人，免費(fèi)發(fā)放材料6.3萬(wàn)余份，受益群眾達(dá)2.1萬(wàn)余人，為群眾增收1.6億元，幫扶22名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，解決農(nóng)民工和困難職工家庭人員就業(yè)795人。積極投身社會(huì)公益事業(yè)，回報(bào)社會(huì)共計(jì)捐款捐物價(jià)值350余萬(wàn)元。

4、主動(dòng)謀劃，在全市各行各業(yè)廣泛開(kāi)展職工技能競(jìng)賽活動(dòng)。2015年，市總工會(huì)主辦或聯(lián)合主辦最美客運(yùn)駕駛員、焊工、鉗工、金融、美發(fā)美容、衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督、醫(yī)藥技能、養(yǎng)老護(hù)理員、烹飪技術(shù)、大客車(chē)駕駛員、修理工及稅收業(yè)務(wù)各類(lèi)技能大賽12場(chǎng)。各縣區(qū)、行業(yè)（系統(tǒng)）、大企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)要求以及技能人才情況，舉辦了364場(chǎng)各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目涵蓋傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)工種和高端產(chǎn)業(yè)，如蕪湖縣、弋江區(qū)在工業(yè)園區(qū)開(kāi)展叉車(chē)、CAD制圖、電子裝配工等園區(qū)行業(yè)特色的勞動(dòng)競(jìng)賽。繁昌縣在金融、衛(wèi)生、旅游行業(yè)舉辦技能大賽。市住建委、衛(wèi)計(jì)委等行業(yè)（系統(tǒng)）舉辦了徽匠、衛(wèi)生檢測(cè)等多項(xiàng)職工技能競(jìng)賽活動(dòng)。市級(jí)大賽中參賽選手通過(guò)層層選拔，體現(xiàn)了行業(yè)（工種）最高技能水平，涌現(xiàn)出大批高技能人才和競(jìng)技型人才，達(dá)到以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用，實(shí)現(xiàn)高技能人才在推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展中的重要作用，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。以奇瑞汽車(chē)、中聯(lián)重科等為代表的我市支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)、提高學(xué)員的技能要求舉辦了多場(chǎng)技能大賽。蕪湖市總工會(huì)獲2015年省勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和市第六屆職工技能競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，海螺川崎設(shè)備有限公司汪芳青等5名技能大賽第一名選手榮獲“蕪湖市技術(shù)狀元”稱(chēng)號(hào)。   

5、立足崗位、自主創(chuàng)新，群眾性科技創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。深入開(kāi)展以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新為主題，以開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)為重點(diǎn)的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工積極參加小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”活動(dòng)，在技術(shù)創(chuàng)新的實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，進(jìn)一步提升勞動(dòng)競(jìng)賽的科技含量。2015年，全市共收到申報(bào)職工技術(shù)革新項(xiàng)目519 項(xiàng)，取得創(chuàng)新成果64項(xiàng)，發(fā)明專(zhuān)利129項(xiàng)，獲得專(zhuān)利授權(quán)214個(gè)，合理化建議5700余條；獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)2個(gè)，省市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)12個(gè)。如蕪湖德孚轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司自主研發(fā)的電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)，適用于傳統(tǒng)乘用車(chē)及目前國(guó)家大力支持的純電動(dòng)乘用車(chē)及輕型客車(chē)，節(jié)能環(huán)保，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)此類(lèi)產(chǎn)品的空白，打破了國(guó)外品牌產(chǎn)品的壟斷地位。為國(guó)內(nèi)知名客車(chē)廠家提供配套服務(wù)，累計(jì)裝車(chē)3000套，產(chǎn)值近9000萬(wàn)人民幣，利潤(rùn)超過(guò)1000萬(wàn)元。宏達(dá)國(guó)源（蕪湖）資源環(huán)境治理有限公司的坡面基材噴播厚度的控制裝置，在廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境治理工程中對(duì)于植被的護(hù)坡、固土等改善微環(huán)境小氣候的生態(tài)景觀功能及生態(tài)復(fù)綠治理帶來(lái)明顯的生態(tài)效益、景觀效益和社會(huì)效益，每年可創(chuàng)造1000萬(wàn)元的產(chǎn)值，實(shí)現(xiàn)新增利潤(rùn)約100萬(wàn)元。2015年，在全省職工創(chuàng)新成果評(píng)選中，中聯(lián)重機(jī)股份公司的基于云計(jì)算的智能農(nóng)業(yè)裝備物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等5個(gè)項(xiàng)目獲省職工創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎(jiǎng)。

6、突出重點(diǎn)，彰顯“安康杯”競(jìng)賽實(shí)際效果。2015年，全市“安康杯”競(jìng)賽參賽面不斷擴(kuò)大，參賽單位達(dá)1176家，參賽班組13401個(gè)，參賽職工29.87萬(wàn)人。舉辦全市首屆勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查專(zhuān)業(yè)資格培訓(xùn)班，來(lái)自全市各級(jí)工會(huì)干部100余人參加了培訓(xùn)，有81人通過(guò)考核，獲得蕪湖市總工會(huì)勞動(dòng)安全監(jiān)督員資格證。組織新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)普及宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放讀本、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)知識(shí)解答、繪制漫畫(huà)、文藝創(chuàng)作等形式，使全市企業(yè)、職工掌握新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)管理人員按章指揮，企業(yè)職工按章作業(yè)的意識(shí)，使他們知法、懂法、依法從事生產(chǎn)勞動(dòng)，維護(hù)好安全健康權(quán)益。蕪湖市總工會(huì)獲全國(guó)職工新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)普及競(jìng)賽活動(dòng)最佳組織單位，中鐵上海工程局集團(tuán)第一工程有限公司等三個(gè)單位榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織單位。

（三）完善競(jìng)賽機(jī)制，不斷激發(fā)職工創(chuàng)新活力和動(dòng)力

一年來(lái)，市總工會(huì)積極探索科學(xué)有效的勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制和措施，擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面；不斷加強(qiáng)并改進(jìn)有利于職工崗位成才、崗位創(chuàng)新的措施和辦法，努力在全市職工中營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的氛圍。

1、完善激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持物質(zhì)與精神相結(jié)合，加大激勵(lì)力度，增強(qiáng)職工崗位成才的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)單位支持職工崗位創(chuàng)新的積極性。在評(píng)先評(píng)優(yōu)中，側(cè)重支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，凡是擁有創(chuàng)新成果或被選樹(shù)為創(chuàng)新人才的，都優(yōu)先推薦。提高非公企業(yè)職工在評(píng)選勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)轮兴嫉谋壤?015年，奇瑞汽車(chē)股份有限公司盧禮華等5名同志光榮的當(dāng)選為全國(guó)勞動(dòng)模范。局隆集團(tuán)蕪湖興隆液壓有限公司班組長(zhǎng)候紅旗等4名同志榮獲安徽省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?duì)于全市科技創(chuàng)新活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的個(gè)人、項(xiàng)目，市總工會(huì)專(zhuān)門(mén)撥出經(jīng)費(fèi)分別給予0.6—0.2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；每個(gè)示范職工（勞模）創(chuàng)新工作室分別給予0.3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)；全市職工技能大賽中取得第一名的選手除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以外，還按照規(guī)定授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｍ瑫r(shí)爭(zhēng)取市人社局、市科技局、市人才辦等有關(guān)部門(mén)的大力支持，市人才辦對(duì)職工技能大賽中取得第一名的選手授予“技術(shù)狀元”稱(chēng)號(hào)，納入市技能人才庫(kù)，市人社局給予獲獎(jiǎng)選手晉升技術(shù)等級(jí)。各勞動(dòng)競(jìng)賽參與單位把勞動(dòng)競(jìng)賽成果與職工的評(píng)先評(píng)優(yōu)、學(xué)習(xí)深造、崗位調(diào)整、職位晉升、薪酬待遇掛鉤，讓職工享受重大成果的收益分配，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2、完善保障機(jī)制。市總工會(huì)堅(jiān)持每年按比例增加勞動(dòng)競(jìng)賽專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)貼、企業(yè)冠名等支持方式，保障勞動(dòng)競(jìng)賽所需經(jīng)費(fèi)，全年工會(huì)累計(jì)投入200多萬(wàn)元用于職工技能大賽、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新成果、職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和勞模創(chuàng)業(yè)富民示范基地建設(shè)以及科技成果應(yīng)用推廣，努力形成培訓(xùn)、競(jìng)賽、表彰、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)五位一體的工作機(jī)制。

3、完善宣傳機(jī)制。加強(qiáng)與各類(lèi)媒體合作，既用好報(bào)刊電視電臺(tái)等傳統(tǒng)媒體，又通過(guò)微信平臺(tái)、手機(jī)移動(dòng)客戶(hù)端“身邊蕪湖”等新媒體，多方位宣傳競(jìng)賽中創(chuàng)新人才、創(chuàng)新成果和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)和營(yíng)造創(chuàng)新光榮、創(chuàng)造偉大的競(jìng)賽氛圍。在安徽工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)職工科技報(bào)、蕪湖日?qǐng)?bào)、中工網(wǎng)等新聞媒體報(bào)道勞動(dòng)競(jìng)賽內(nèi)容以及在勞動(dòng)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，不斷增強(qiáng)廣大職工參與競(jìng)賽的熱情和信心，在全社會(huì)形成“比、學(xué)、趕、超”先進(jìn)的熱潮。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各種新聞媒體采用我市勞動(dòng)競(jìng)賽信息52篇。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的困難和不足，今后就如何集聚和調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，籌措更多資金，加大獎(jiǎng)勵(lì)和支持力度；如何不斷擴(kuò)大各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)影響，有針對(duì)性地做好職工技能的培訓(xùn)、提升工作；如何發(fā)揮勞模、高技能人才的引領(lǐng)作用，展示廣大職工的先進(jìn)性、創(chuàng)造性；如何做好職工技術(shù)創(chuàng)新工作，推動(dòng)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略方面有新突破，都是我們將要直接面對(duì)的重要課題。

二、2016年勞動(dòng)競(jìng)賽工作安排

2016年是全面建成小康社會(huì)決勝階段的開(kāi)局之年，也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革，全面實(shí)施調(diào)轉(zhuǎn)促升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃的攻堅(jiān)之年，勞動(dòng)競(jìng)賽工作面臨新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。今年全市開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的總體要求是：深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞我市“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，以樹(shù)立新理念，促進(jìn)新發(fā)展為核心，廣泛開(kāi)展“投身調(diào)轉(zhuǎn)促、建功‘十三五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；以選樹(shù)“蕪湖工匠”、“標(biāo)桿班組”活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揮勞模和先進(jìn)人物的示范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新；加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就知識(shí)性、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)職工素質(zhì)的要求，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在我市改革發(fā)展進(jìn)程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

（一）廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，深化創(chuàng)新競(jìng)賽平臺(tái)。圍繞我市調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)戰(zhàn)略部署，廣泛開(kāi)展“投身調(diào)轉(zhuǎn)促、建功‘十三五’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是圍繞我市重點(diǎn)行業(yè)、基礎(chǔ)領(lǐng)域、支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。以廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)一流、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地等重點(diǎn)領(lǐng)域、商合杭高鐵、2個(gè)特高壓線(xiàn)路等重點(diǎn)工程的勞動(dòng)競(jìng)賽。二是圍繞發(fā)展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、養(yǎng)老健康開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽，逐步實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽活動(dòng)由國(guó)有企業(yè)向非公企業(yè)，從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)，從生產(chǎn)領(lǐng)域向管理領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域，大中企業(yè)向小微企業(yè)拓展，確保全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的單位和職工參與率達(dá)到90%以上。三是將進(jìn)一步充分發(fā)揮市政府授予協(xié)調(diào)統(tǒng)籌勞動(dòng)競(jìng)賽的職能，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的廣泛性和適用性，不斷增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)與市人社局等有關(guān)部門(mén)主辦聯(lián)辦全市職工技能大賽，增設(shè)競(jìng)賽工種，擴(kuò)大職工參賽面。四是通過(guò)選樹(shù)和宣傳“蕪湖工匠”、開(kāi)展“名師帶徒”、“標(biāo)桿班組”等崗位練兵活動(dòng)，全面激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情。

（二）引領(lǐng)職工創(chuàng)新競(jìng)賽，搭建職工勞模創(chuàng)新平臺(tái)。一是積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，逐步形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、勞模掛帥、職工參與”的職工（勞模）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作格局，積極探索和拓展職工（勞模）創(chuàng)新工作室的科技、管理、服務(wù)和機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，把創(chuàng)新工作室建成一個(gè)聚才、育才、用才的平臺(tái)，打造出更多的金牌工人、首席技師，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的人才支撐和智力保障。二是努力把職工（勞模）創(chuàng)新工作室與弘揚(yáng)勞模精神、發(fā)揮勞模作用相結(jié)合；與開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”相結(jié)合；與提升職工技能素質(zhì)相結(jié)合；與推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步科技創(chuàng)新相結(jié)合；不斷豐富職工（勞模）創(chuàng)新工作室內(nèi)容和形式。三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)要求，注重創(chuàng)建質(zhì)量，加強(qiáng)工作室成立后的督促指導(dǎo)，力爭(zhēng)做到“創(chuàng)建一個(gè)、帶動(dòng)一批、影響一片”，將職工（勞模）創(chuàng)新工作室作為工會(huì)工作的一個(gè)品牌不斷深化。市總工會(huì)將繼續(xù)命名一批職工（勞模）創(chuàng)新工作室和選樹(shù)一批示范職工（勞模）創(chuàng)新工作室。四是充分發(fā)揮勞模在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)富民中的引領(lǐng)、示范作用，今年將繼續(xù)培育一批新的勞模富民創(chuàng)業(yè)示范基地，加大扶持力度，支持基地發(fā)展壯大，使產(chǎn)品不斷升級(jí)，品種不斷改良。充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)作用，做好行業(yè)排頭兵，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)周邊群眾致富，讓勞模創(chuàng)業(yè)富民示范基地真正成為勞模發(fā)揮作用的新平臺(tái)。

（三）拓展技能培訓(xùn)競(jìng)賽，搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)。一是積極實(shí)施以技能競(jìng)賽為抓手、技能練兵為基礎(chǔ)、技能提升為目標(biāo)的職工素質(zhì)提升工程，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)攻關(guān)提供智力支持。圍繞企業(yè)所需、職工所盼的技能需求，實(shí)行訂單式、購(gòu)買(mǎi)式培訓(xùn)，市總工會(huì)依托安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院等市職工技能培訓(xùn)基地，開(kāi)設(shè)電工、焊工、數(shù)控車(chē)工等多工種職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)。二是積極拓寬技能比武行業(yè)、工種，讓技術(shù)精英展絕技、亮絕活，引導(dǎo)廣大技術(shù)工人拜名師、學(xué)絕技、練絕招、創(chuàng)絕活，努力培養(yǎng)更多的蕪湖“能工巧匠”、“技術(shù)狀元”。三是各級(jí)工會(huì)組織要充分利用各自條件和資源，采取不同的形式，大力開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，有條件的還可以進(jìn)行學(xué)歷教育、職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，使廣大職工的技能素養(yǎng)和服務(wù)能力顯著提升。

（四）引導(dǎo)職工立足本職，深化技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。一是要圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)在技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)中發(fā)揮骨干作用，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的普遍開(kāi)展。全市職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)已列入政府工作報(bào)告，我們更應(yīng)該加大群眾性技術(shù)創(chuàng)新的力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工積極參加小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議等“五小”活動(dòng)，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。在總結(jié)前三屆全市職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，組織好第四屆全市職工創(chuàng)新大賽暨職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)。二是要充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)，最廣泛地?cái)U(kuò)大參賽面，最大限度地吸引廣大職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，更好地發(fā)揮全市職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在促進(jìn)職工發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的導(dǎo)向作用。三是深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，讓“提一條合理化建議，參加一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施一項(xiàng)技術(shù)革新，參與一項(xiàng)新產(chǎn)品研發(fā)，推進(jìn)一項(xiàng)先進(jìn)操作法”成為解決和突破生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域重點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)鍵問(wèn)題的重要途徑，在提高技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中發(fā)揮重要作用。

同志們，“十三五”時(shí)期是全面建成小康社會(huì)的決勝階段，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，新要求，我們要在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，進(jìn)一步組織動(dòng)員廣大職工群眾在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)，積極開(kāi)展“投身調(diào)轉(zhuǎn)促，建功‘十三五’”主題競(jìng)賽活動(dòng)，為推動(dòng)蕪湖經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、彎道超越，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)建功立業(yè)!