3月18日下午，蕪湖市總工會組織召開2025年全市職工微療養工作對接會。市總工會、市文旅局相關部門負責人，15家微療養承接單位、全市40余家景區及民宿代表、部分省市級鄉村旅游示范點負責人參加會議，共同謀劃新一年職工微療養服務提質增效新路徑。

會議圍繞“深化資源整合、優化服務品質、推動協同發展”主題展開交流。市總工會聚焦職工對美好生活的向往，通過“短周期、高頻次、高品質”微療養服務模式，為職工紓解壓力、賦能充電；以15家承接單位為牽引，協同整合我市景區、民宿、鄉村旅游示范點等資源，搭建職工需求與文旅服務的對接平臺，不斷提升職工服務質量，助力文旅產業發展，實現社會效益與經濟效益雙贏。參會代表紛紛表示，將深化資源協同，優化設施配套與專屬優惠，聯合開發“療養+休閑”“療養+文化”等主題路線，共同擦亮蕪湖市微療養品牌。

此次會議為全市文旅行業參與職工微療養工作搭建了良好的交流合作平臺，標志著蕪湖市職工微療養工作邁入資源整合、品質升級的新階段。下一步，市總工會將繼續加強與相關部門和企業的溝通合作，積極探索創新微療養模式，不斷豐富微療養內容，打造職工滿意的“幸福工程”和文旅融合的“示范樣板”，努力為職工提供更加優質、便捷、舒適的微療養服務，切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感。