5月3日，蕪湖市召開全市工會網上工作推進現場會。各縣區、開發區總工會主席、黨組書記和分管領導；市總各部門負責同志和部分大中型企業工會負責人參加了會議。市人大常委會副主任、市總工會主席韓衛民，市總工會副主席傅松、吳小青，副調研員蔡向東；繁昌縣委副書記李新宇出席會議，市總工會黨組書記、副主席曹錦平主持會議。

會前，與會代表集中觀看了反映繁昌縣總工會職工服務信息化建設和職工普惠制服務開展情況的專題片《惠職工——通民心》；繁昌縣委副書記李新宇代表縣委、縣政府致辭。

會上，繁昌縣總工會、蕪湖縣總工會、鏡湖區總工會、奇瑞汽車股份有限公司工會、蕪湖發電公司工會、蕪湖新興鑄管有限公司工會等六家單位，從如何用好政務服務“一站通”工會服務職工業務網上辦理，創新工會會員卡發放和會員普惠制服務新方式，職工基本數據采集方式創新與數據庫建設，企業和廣大職工運用職工服務信息化平臺，創新“互聯網+”工會服務，贏得廣大職工（會員）“圍觀”、“點贊”等方面進行專題交流發言。

此次會議，認真學習了《全國工會網上工作綱要（2017-2020）》、《全國總工會網上工作行動計劃》、省總《關于推進安徽省工會信息化工作暨“互聯網+”服務職工體系建設的意見》和《蕪湖市總工會網上工作推進要點》，著眼于蕪湖市工會網上工作體系、機制建設，從大力推進工會網上辦事項應用；下大氣力加強職工服務信息化平臺基礎數據庫建設；構建會員普惠制服務體系；建立工會網上工作人才隊伍培養機制和網絡安全等七個方面明確目標任務和落實責任。

曹錦平指出，要把這次工會網上工作推進會作為落實中央、省市委加強新形勢下群團改革的一項重要措施。一是將會議主要精神向縣區黨委和主要領導進行匯報。在黨委高度重視下，全力推進工會網上工作各項任務落實。當前，全總、省總工會網上工作已經全面啟動，制定了《綱要》、《行動計劃》和《規劃》，市總也下發了《要點》。本次會議既是一個工作布置會，也是動員會，各級工會要充分認識工會網上工作對促進工會改革的重大意義，認真謀劃，理清思路。二是明確責任，抓好工作落實。工會網上工作是一項全新工作、系統工程，全總、省總和市總目標、任務和路徑很明確了，接下來的關鍵是“抓落實”。網絡的互聯互通、實名數據庫和組織、人員、財務和普惠制等機制保障等基礎性工作要列出目標任務清單、落實責任清單和工作推進計劃表，事事有人抓、件件有回應。三是積極探索，在廣泛應用中創新推進工會網上工作向縱深發展。希望各級工會向先進地區工會學習、借鑒他們的大膽探索的精神，利用“互聯網+”新技術、新手段，整合黨政、工會、社會和企業等有效資源，不等不靠，主動作為，在服務職工的應用實踐中發現問題、解決問題，形成服務職工的特色。

韓衛民強調指出，首先要認真學習貫徹中央加強新形勢下加強和改進群團工作精神，深刻領會習近平總書記系統重要講話精神，特別是在安徽視察“4.26”講話和大力倡導的工人階級勞動偉大精神。當前，各級工會要認真學習李錦斌書記在安徽省勞動模范、先進工作者和先進集體表彰大會上的講話，全市各級工會要通過工會網站、微博、微信群等新媒體矩陣，大力弘揚奮戰在“五大發展”各條戰線上的勞模精神、勞動精神、工匠精神，發出勞動偉大、勞模光榮時代最強音。其次，要下大氣力加強職工服務信息化平臺基礎數據庫建設。數據庫建設是工會網上工作的基礎性、持續性、發展性的工作，高質量、動態保鮮的基礎數據庫是工會信息化建設的根本。2016年3月市總下發了《蕪湖市職工（會員）信息采集考核辦法》；2017年3月省總進一步修訂了《安徽省工會系統數據庫建設核心標準技術規范（試行）》，并啟動了全省工會基礎數據庫建設計劃，要求各地市工會建立基本數據庫，9月份完成數據并網。我市認真評估平臺運行一年多來的經驗和不足，按照工會網上工作新要求、新標準，扎扎實實完成職工數據庫的建設既定目標。各級工會一把手要親自抓，不僅要抓組織領導，更好要加強對工作進度的督查，發現問題及時解決。再次，要大力加強基層組織建設，為工會網上工作打下堅實的基礎。以“增三性，去四化，強基層，促創新”為目標的工會改革已經開啟，通過大力推進工會網上工作和工會服務體系轉型升級，探索職工特惠制服務向職工普惠制服務轉變，實現打通工會服務“最后一公里”的目標。市總確定從今年起以“強健基層基礎，創新網上網下”工作為重點，以工會改革創新，促進服務轉型。要創新機制深耕基層。市總今年會出臺加強基層“小三級”組織建設意見，加大對基層工會組織、職工服務體系基礎建設和服務項目的投資力度，在2017年底完成全市三級工會服務體系信息化標準建設，以健全有為、創新活力的工會組織保證工會網上工作的開展。同時他還表示蕪湖市工會網上工作雖然在全省率先試行，但現在是前有困難，后有追兵，我們要加倍努力，要讓蕪湖市工會網上工作保持在全省的前列。

會后，參觀了繁昌縣職工書畫展、觀摩了繁昌縣龍亭社區和孫村鎮總工會兩級工會的職工服務中心。