近日，蕪湖市“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”在市職工服務中心啟動，市總權保部、基層工作部和職工服務中心和部分區總工會相關負責人，部分平臺企業經營負責人、職工代表參加。

首先，市總二級調研員傅松對蕪湖市總工會開展“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”方案進行了布置，重點領學了習近平總書記關于加強新就業形態勞動者權益維護的重要指示精神，傳達到全總、省總關于開展“工會進萬家·新就業形態勞動者暖行動”的目的、要求。市總工會為來自美團、餓了么等平臺的40多名新就業形態勞動者代表送上慰問品；為新就業形態勞動者就如何辦理社保、勞動爭議如何處理等職工關心的方面相關政策和服務項目進行了宣傳講解；特邀了市衛健委新冠肺炎診治專家組組長、二院呼吸內科楊剛主任，針對新就業形態群體勞動者因工作需求與外界接觸廣泛、容易受病毒感染，危及自身健康衛生安全等特點，如何做好工作中個人日常疫情防護、疫情管控特殊情況下應采取特別保護等具體措施一一作了精細講解，參會勞動者深受感動。部分餓了么員工會后要求與市總領導、工作人員合影留念，動情的說：我們長年不分晝夜奔波在車水馬龍、精彩紛繁的大城市間，看到萬家燈火的親情溫暖，時感在這座城市難有自己歸屬的傷感?，F在，我們終于有了自己的“娘家”了。

這次全國工會開展的“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”服務月活動是實踐工會初心使命，竭誠為辦實事的具體內容。蕪湖市總工會“行動月方案”要求各級工會重點為快遞員、外賣員、網約車司機、貨車司機等新就業形態勞動者開展送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關愛、送工作崗位、送技能提升、送權益維護等“七送”活動。通過開展溫暖行動，推進黨史學習教育走深走實，發揮工會組織送溫暖示范帶動作用,引導全社會關心關愛新就業形態勞動者,幫助解決新就業形態勞動者急難愁盼的實際問題。

新就業形態勞動者是我國新興勞動者大軍，維護好全心全意的勞動經濟權益是各級工會的責任使然。近年來，市總工會重點加強了政治思想引領、政策制度保障和普惠服務創新以及維權服務載體建設等工作取得了良好的成效。一是完善新就業形態勞動者權益保障機制。市總工會充分發揮協調勞動關系三方機制作用，在第60次三方四家會議上倡導人社、工會、工商聯和企聯等三方四家聯合推進我市新業態行業集體協商及權益保護工作，建立聯合工作機制。市總工會還推出“法律體檢+免費法律服務包”為基層提供法律宣講、法律咨詢和法律體檢等服務；組織市職工法援律師志愿團到順豐物流產業園、貨運物流行業工會聯合會等新就業形態勞動者集中的地方開展“尊法守法 攜手筑夢”公益法律服務活動。目前已為17家新就業形態企業413人開展法律服務。二是推進新就業形態勞動者服務陣地建設。市總工會大力推進“工會戶外勞動者服務站點”“司機之家”等服務陣地建設，全市共建立工會戶外勞動者服務站點42家，并在貨運物流行業工會聯合會建立了全市首個“司機之家”，投入資金42萬元，為各站點配備了微波爐、桌椅、飲水機、應急藥箱等基本設施和物品，為快遞員、外賣員、網約車司機等戶外勞動者休息提供便利，實實在在的成為了戶外勞動者們的歇腳地、加油站。同時，各級工會依托服務站點拓展服務職能，為新就業形態勞動者服務。中秋節前，鏡湖區總工會在工會戶外勞動者服務站點零距離驛站開展“中秋賞月愛心零距離、深情厚誼最美勞動者”慰問活動，為49多位外賣小哥、快遞員等新就業形態勞動者送上了一份精美的月餅禮盒并邀請他們共進晚餐，讓他們感受到來自工會“娘家人”的滿滿關愛。三是切實為新就業形態勞動者提供精準服務。繁昌區總工會投入24萬元為800名快遞員、貨車司機免費體檢；灣沚區總工會與快遞行業工會聯合會、網約送餐行業工會聯合會聯合，評選30名“最美快遞（網約送餐）員”，以弘揚典型模范為導向，營造全社會尊重、關愛新就業形態勞動者的氛圍。截至10月底，全市工會為新就業形態勞動者共開展免費體檢1387人，免費療休養100人，贈送互助保障3350份，幫扶送溫暖困難新就業形態勞動者2547人次，用真情關愛溫暖人心。

在全市各級工會的組織引領下，各平臺、行業企業積極行動，逐步形成全社會關心關愛新就業形態勞動者的良好氛圍。